Fundación Repsol y SECOT: cómo extraer de la experiencia la mejor de las energías

22.10.2021
Ambas instituciones celebran la XIII Edición de los Premios SECOT a la Excelencia, premiando 6 proyectos en las categorías de Emprendedor Sostenible, Mujer Emprendedora y Proyecto de Mayor Impacto. Por segundo año consecutivo, el acto de entrega no se ha celebrado presencialmente, emitiéndose en streaming.

Madrid, 20 de octubre de 2021.- El pasado 19 de octubre se celebró el acto de entrega de la 13ª Edición de los Premios SECOT a la Excelencia, que cuentan con la colaboración Fundación Repsol desde su inicio.

Como en 2020, la celebración se ha efectuado de manera telemática a través de un evento virtual, donde los premiados, conferenciantes y representantes de SECOT y Fundación Repsol estuvieron presentes desde localizaciones en remoto.

 

El acto ha sido ingeniosamente conducido por Michi Primo de Rivera, que actuó como maestro de ceremonias, quien fue dando paso a los tres primeros premios y accésits correspondientes a las categorías que comprenden los Premios. Participaron en el evento António Calçada, vicepresidente de Fundación Repsol; Inocente Gómez, presidente de SECOT, así como Adolfo Ramírez, experto en Innovación Financiera, Transformación Digital y Liderazgo y profesor del IEB, quien compartió la conferencia "Digitalízate o desaparece".

Los premios tienen por objetivo reconocer el esfuerzo y la iniciativa de los socios de SECOT en el asesoramiento empresarial a emprendedores, microempresas y entidades no lucrativas. Los premiados presentaron sus proyectos en un pequeño video y posteriormente tuvieron la oportunidad de exponer la importancia del apoyo recibido por parte de los Seniors de SECOT para la puesta en marcha de cada iniciativa.

El Accésit en la categoría de Emprendedor Sostenible, lo recibió José Alfredo Martín con apadrinaunolivo.org, asociación para la recuperación de olivos centenarios abandonados, proyecto establecido en Oliete, en la provincia de Teruel, y presentado por la Delegación de SECOT en Aragón. En palabras de su asesor, Jesús Lázaro: “Colaborar en un proyecto que contempla la ecología y la integración social y que está recuperando olivos centenarios en una zona con un alto índice de despoblación, ha sido una experiencia inolvidable. Además, trabajar con Alberto y José Alfredo, dos personas con una visión clara sobre cómo desarrollar con éxito el proyecto y con una enorme capacidad de trabajo ha sido un verdadero placer, que me ha permitido entender el problema y aprender de ellos. Deseo con fervor que este tipo de proyectos proliferen como las setas en un otoño lluvioso".

HAPPY MAMI, proyecto presentado por la Delegación de SECOT en Jaén, es el único biberón diseñado a medida por mamá para su bebé, imitando la forma de su pecho en la tetina perfecta. Fue el proyecto galardonado con el Primer Premio en esta categoría en la que contamos con Fernando Fernández Pareja. Según Diego Hurtado, Senior asesor de este proyecto: “Una vez más se cumple el dicho de “la fe mueve montañas” y esto se ha producido con Alberto, CEO de HAPPY MAMI, un proyecto en el que, desde el primer momento, puso toda su ilusión y empeño en sacar adelante, contagiando de una manera plena a los Seniors que intervinimos en su asesoramiento para hacerlo realidad.”

El Accésit en la categoría de Mujer Emprendedora, ha recaído en Nerea Mendinueta, Nadia de la Fuente y Nicole Flamarique por su proyecto The Good Goal APP, una aplicación que ayuda a las personas y a las empresas a mejorar su implicación medioambiental y a conocer el impacto real de sus acciones. Este proyecto fue presentado por la Delegación de SECOT en Madrid. Andrés Carrión, uno de los Seniors que ha tutorizado este proyecto ha dicho que “ha sido una experiencia brillante y motivadora compartir problemas, soluciones y avances con Nerea, Nadia y Nicole, que han sabido mezclar nuestra experiencia, con su juventud, fuerza e inteligencia, para convertir en una realidad de éxito a THE GOOD GOAL”.

Diana Montesinos ha sido la emprendedora que recibe el galardón del primer premio con la empresa RULLS, proyecto de marca de cosmética natural, vegana y hecha en España para pelo rizado, presentado por la Delegación de SECOT en Valencia. El Senior Javier Jesús Monrabal, tutor del proyecto, dice de Diana: “La fe en el producto ideado y probado personalmente por Diana, aumentó su esperanza de éxito cuando obtuvo respuesta positiva tras un acertado sondeo al público objetivo a través de sus redes sociales. Esta emprendedora ha conseguido dar en la "diana" resolviendo un problema común en un segmento desatendido por otros operadores”.

En la Categoría de Proyecto de Mayor Impacto el accésit corresponde a Kilian Zaragozá y José Vicente Villaroig, con Nadie sin su Ración Diaria, proyecto que digitaliza de principio a fin el sistema de donaciones de alimentos, favoreciendo la trazabilidad de la donación y eliminando además las colas del hambre. Este proyecto, presentado por la Delegación de SECOT en Castellón contó con la tutorización del Senior Vicente Nebot, quien comenta que “Asesorar a Kilian y Josevi ha sido muy motivador y gratificante, por el gran impacto social del proyecto al lograr dignificar la donación de alimentos a las personas más desfavorecidas". 

El Primer Premio de esta categoría ha sido para Alan Fusté, Dyhago Briceño y Xavier Velasco por WHITEHOLE INNOVATION, proyecto que presenta 2 plataformas, una para aprendizaje personalizado (http://mathew.ai) y otra de orientación académica (http://aurora-prediction.com), presentado por la Delegación de SECOT en Barcelona. Este proyecto ha sido asesorado por Justo Morera entre otros, quien dice lo siguiente: “Las oportunidades no pasan, ¡las creas!. Dentro del proceso de Transformación Digital de las escuelas, Mathew hace un sustancial avance al facilitar la mejora de la enseñanza. A través de la IA se consigue personalizar el rendimiento escolar, y es ahí a donde radica su innovación. Para los asesores del proyecto de Whitehole (Mathew), nos ha supuesto un gran placer poder ayudar a este increíble equipo que ha trabajado con rigor y paciencia. Para nosotros ha sido muy enriquecedor, y nuestra colaboración se ha limitado a ayudarlos a centrar la idea, intentando dejar de lado lo que no era esencial con el objeto de llegar al proyecto actual; que es de ellos y solo de ellos”.

Por su parte, Adolfo Ramírez compartió con los asistentes la Conferencia “Digitalízate o Desaparece”, poniendo el foco en la dinámica de transformación integral que deben acometer las empresas, inmersas en este nuevo contexto que estamos viviendo, generado por la disrupción digital. Según explicó, deberán reformular su estrategia y abordar la redefinición de sus dimensiones desde el punto de vista cultural, la experiencia con el cliente, gestión del talento, modelo organizativo, tecnológico, procesos e innovación.

En su intervención, el vicepresidente de Fundación Repsol, António Calçada, trasladó el apoyo a estos Premios SECOT a la Excelencia al representar el compromiso de Fundación Repsol con la innovación y la implicación con los ODS impulsados por Naciones Unidas “nuestro apoyo a estos Premios responden al compromiso de la Fundación Repsol con el emprendimiento y la innovación, esenciales para la creación de un futuro que todos queremos más sostenible y alineados a los ODS”. En este sentido, y en relación al liderazgo con propósito e impacto social afirmó que “para ser sostenible en el tiempo debemos ser social business, pero tenemos que ser business para poder asegurar que vamos a ser social”, motivo por el cual Fundación Repsol impulsa un programa de inversión en empresas focalizadas en transición energética que tienen un triple impacto positivo en la economía, la sociedad y el medio ambiente.

Para finalizar, Inocente Gómez, presidente de SECOT, hizo hincapié en el aumento de proyectos presentados en esta edición -27 en total-, señalando su significativa viabilidad, creatividad e impacto, y animando a todos a que tengan SECOT muy presente en su día a día empresarial: “queremos que todos los emprendedores a los que hemos ayudado, los premiados y los que no, sientan SECOT como su casa, ya que nuestros Seniors están siempre encantados de ayudarles”.

Acerca de SECOT

Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT) es una asociación de voluntariado, independiente y apolítica, declarada de Utilidad Pública en 1995, que presta formación, asesoramiento y orientación sobre todas las materias relacionadas con el ámbito empresarial y social a personas, instituciones, empresas y entidades sin ánimo de lucro, con especial atención a emprendedores, pymes y jóvenes. Asimismo, SECOT atiende a los sectores más desprotegidos: desempleados, inmigrantes, personas con discapacidad y a quienes buscan integrarse o mantenerse en la vida económica o se encuentran en riesgo de exclusión o dificultad social. SECOT ofrece a las grandes empresas proyectos a la medida en el ámbito de la RSC y del Voluntariado Corporativo.

Acerca de Fundación Repsol

Fundación Repsol es una de las respuestas a la vocación de responsabilidad social de Repsol. En 2019, la Fundación ha acometido un proceso de transformación para, teniendo en cuenta el carácter social de su actividad, contribuir a dar respuesta al reto global de la transición energética y, además, adoptar las tendencias más novedosas en el sector fundacional y de la filantropía empresarial.

La Fundación apuesta por la innovación, el conocimiento y las personas, desplegando su estrategia en cuatro líneas de actuación y poniendo en marcha iniciativas innovadoras sin olvidar su enfoque social.

  • Inversión de impacto: la Fundación se ha adentrado en el sector de la inversión de impacto mediante la creación de Repsol Impacto Social, cuyo objetivo es contribuir a una transición energética sostenible y crear oportunidades para colectivos vulnerables a través de una red de empresas económicamente sostenibles que generen impacto social y medioambiental.
  • Fondo de Emprendedores: la aceleradora empresarial para apoyar startups innovadoras de base tecnológica en materia de energía y movilidad para contribuir a una transición energética más sostenible.
  • Divulgación de conocimiento en torno a la transición energética, a través de Open Room, una comunidad digital, una Cátedra de Transición Energética en una red de universidades y Zinkers, un programa educativo digital para concienciar a los más jóvenes sobre los retos del futuro de la energía y despertar su espíritu crítico.
  • Social y Voluntariado: desarrollo de proyectos sociales y de voluntariado   relacionados con la transición energética y el cambio climático que promueven el desarrollo social.