Informe Voluntariado Corporativo en España 2013

El Informe de Voluntariado Corporativo 2013, realizado por el Observatorio de Voluntariado Corporativo, se ha presentado en el IESE de Madrid. Al acto de presentación han asistido 90 representantes de 57 empresas y entidades sin ánimo de lucro, reunidos en torno a una Jornada sobre “Innovación y Voluntariado Corporativo: Buscando el impacto”.

Fundación Repsol apoya al Observatorio de Voluntariado Corporativo, coordinado por Cooperación Internacional ONG e IESE Business School, que también cuenta con la colaboración de Iberdrola y Fundación Telefónica.

Este informe anual trata de dar a conocer el estado y evolución del voluntariado corporativo en las empresas españolas y proporcionar información útil para el diseño, la ejecución y la mejora de programas de voluntariado corporativo.

De acuerdo a los resultados obtenidos, el 69% de las compañías que han participado en el estudio realizan actividades de voluntariado corporativo, lo que demuestra un crecimiento de esta práctica en relación a años anteriores.

Entre las causas que se aluden para no contar con un plan de voluntariado corporativo, las empresas consultadas mencionan la falta de recursos económicos y la falta de tiempo. Asimismo,  el apoyo recibido desde la Dirección se considera como uno de los motores principales para impulsar el voluntariado.

A partir de los datos del Informe Voluntariado Corporativo en España 2013, se puede concluir que la mayor parte de los programas de voluntariado de las empresas presentan varias características comunes:

• Programas de actuación local frente al voluntariado internacional, con objetivos sociales y de carácter general más que relacionados con la aplicación de conocimientos y capacidades propias del negocio.
• Los principales colectivos beneficiarios son infancia y juventud y/o personas con discapacidad.
• El origen de las acciones que componen los planes de voluntariado está tanto en las propuestas de los empleados, como en la oferta de las instituciones del Tercer Sector.
• Las entidades con las que se colabora en las acciones de voluntariado son seleccionadas en función de su oferta de actividades y su reputación.

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