Nos unimos a Fundación ONCE para impulsar el empleo sostenible en personas con discapacidad

30.05.2022



Madrid, 30 de mayo de 2022. Fundación Repsol y Fundación Once han firmado un acuerdo marco que regulará la cooperación entre ambas entidades con el objetivo de favorecer la inclusión social de personas con discapacidad, especialmente de aquellas pertenecientes a colectivos más vulnerables. 
El vicepresidente de Fundación Repsol, António Calçada, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, fueron los encargados de suscribir el acuerdo en un acto celebrado en Campus Repsol. 
Según recoge el documento, el acuerdo impulsará la colaboración en los proyectos vinculados al empleo sostenible, y especialmente la transición energética y la generación de empleos verdes para un futuro sostenible.
Tras la firma, José Luis Martínez Donoso puso de manifiesto las distintas iniciativas que a lo largo de estos últimos años han desarrollado ambas entidades. “Repsol es una empresa referente para nosotros, no sólo en la contratación de personas con discapacidad, sino también por su sensibilización y actuación en materia de accesibilidad y facilitar la integración de sus empleados”, señaló. “Este acuerdo es un motivo de satisfacción y una prueba más de que las alianzas funcionan”, recalcó.
Por su parte, António Calçada destacó la importancia para Fundación Repsol de dar respuesta a los grandes retos laborales y sociales derivados de la transición energética, permitiendo que esa transformación sea inclusiva. “Apostamos por el empleo y la la formación para la empleabilidad dentro de la transición energética para los colectivos más vulnerables y especialmente para las personas con discapacidad” destacó, “por eso hemos firmado este acuerdo con Fundación ONCE, compañero de viaje durante muchos años en la integración de personas con discapacidad en nuestra Compañía y en Fundación Repsol a través de diferentes proyectos”.